美国当地时间12月1日，英特尔宣布CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）正式退休，结束了他在这家半导体巨头的近四年领导生涯。英特尔公司周一宣布，其首席执行官帕特·基辛格在为公司服务超过40年后，决定退
英特尔CEO帕特·基辛格的详细工作履历：
英特尔（1979年-2009年）
1979年，从林肯技术学院获得电气工程副学士学位后，加入英特尔，担任质量控制技术员。先后担任计算机辅助设计部门经理、i386及i286芯片设计组关键成员、i486微处理器设计经理及总设计师、奔腾Pro及Intel DX2微处理器部门总经理等职。曾领导桌面产品事业部，负责英特尔的桌面处理器产品、芯片组以及主板等产品和技术开发，还负责过英特尔开发者论坛。
1992年至1996年，参与推动和发展了Intel ProShare视频会议和因特网通信产品线。
2001年，被任命为英特尔第一任首席技术官，并担任高级副总裁兼数字企业集团总经理，推动了USB和WiFi等关键行业技术的开发，是80486处理器原型的架构师，领导了14种不同微处理器的开发项目，在酷睿和至强产品系列的成功中扮演了关键角色。
EMC（2009年-2012年）
2009年离开英特尔，加入EMC出任总裁兼首席运营官，主管信息基础架构产品业务。
VMware（2012年-2021年）
2012年出任云计算和商用软件公司VMware的CEO，在其领导VMware的八年时间，公司营收规模增长了一倍。
英特尔（2021年-2024年）
2021年2月15日，重回英特尔出任公司第八任CEO 。同年3月，宣布“IDM2。0”战略，包括面向大规模制造的全球化内部工厂网络、扩大采用第三方代工产能、打造世界一流的代工业务英特尔代工服务(IFS)。
2021年，被任命为美国总统拜登的科学技术顾问委员会成员，为拜登就芯片短缺问题提供建议，并推动《芯片与科学法案》的通过。
2023年，领导英特尔在德国投资约200亿美元建设新的芯片制造工厂，预计将创造7000个建筑工作岗位和3000个生产工作岗位。
2024年9月， 发布内部信宣布变革措施，包括提高晶圆厂业务资本效率、暂停波兰芯片工厂项目、成立运营委员会等，以应对英特尔面临的业绩下滑等问题。
在基辛格的领导下，英特尔进行了诸多尝试，试图通过成为其他芯片公司的合同制造商来重振其技术领先地位。然而，这一过程并非一帆风顺，公司股价在今年已经缩水逾一半。尽管如此，基辛格仍然在公司内部赢得了尊重，他推动了重大创新，不仅推动了英特尔的业务发展，还对整个全球技术行业产生了积极影响。对于基辛格的退休，英特尔董事会独立主席弗兰克·耶里表示了感谢和敬意。耶里指出，虽然英特尔在恢复制造竞争力和打造世界级代工厂方面取得了重大进展，但公司仍有大量工作要做，并致力于恢复投资者信心。
执行副总裁兼首席财务官David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus出任英特尔临时联席CEO，同时公司董事会正物色新的首席执行官人选。Holthaus还被任命为新设的英特尔产品部门CEO。
